働く上で重要なことに、スキルややりがいなどを挙げることができますが、そのうちの一つに職場の雰囲気というものがあります。
働いていて実感する人も多いと思いますが、雰囲気というものは変動しやすいもので、些細なことで壊れてしまいがちです。
特に変動を起こす大きな要因となるものが、人間関係になります。
一部の人間関係は自分には関係がないと思ってしまうかもしれませんが、一つの人間関係のこじれが職場全体に波及してしまうこともしばしばあります。
たとえば、重要なプロジェクトにこじれた関係になってしまったメンバーがいた場合、そのプロジェクトの進行が大幅に遅れてしまうこともあり得ます。
中には足の引っ張り合いをする人もいて、往々にして効率が悪くなってしまうものです。
人間関係というのは難しいもので、壊れるのは簡単ですが、修復には時間がかかります。
また、自分にとっては普通のことであっても他人にとってはそうではないことも多く、それが相手の気に障ってしまい、関係が崩れてしまうこともあるのです。
付き合いが長い場合には理解してくれる場合もありますが、付き合いが浅い場合には注意が必要です。
人間関係を崩してしまわないためにも、日ごろから仕事仲間の性格や仕事ぶりを確認しておきましょう。
時には自分が折れなくてはならないこともあるかもしれませんが、その後の大変さを天秤にかけ、正しい判断していくことが重要になります。